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  • 新卒採用・中途採用: 「卓越性のその先へ。」 人として、技術者として、成長を続けるあなたへ。

私たちは、「技術力 × 人間力 × チーム力」で、お客様の期待を超えるソリューションを提供し続けています。 その根底には、「一緒に働きたい」と思える仲間との信頼があります。 あなたもこの環境で、自分の可能性を試してみませんか? 共感いただけた方のご応募を、心よりお待ちしています。

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「卓越性のその先へ。」


一緒に、未来を変えるモノづくりとコトづくりをしませんか?

私たちのミッションは、 「お客様の“こうしたい”を“できる”に変えること」。 そして、その存在意義は、「エンジニアの感性と技術を活かし、関わるすべての人に、誇りと喜びを生む成果を届けること」です。 その実現のために、私たちは次のような価値観・姿勢を大切にしています。


私たちの仕事観

信頼がすべての基盤

小さな約束の積み重ねが信頼を育み、それが高品質な成果へとつながります。 顧客にとっても仲間にとっても、信頼される存在であり続けたいと考えています。

仕事観を共有できる仲間とこそ、良い仕事ができる

困難に直面した時こそ、共通の価値観が力を発揮します。 私たちは、仕事に対する考え方・姿勢を共有できる仲間との協働を大切にしています。

顧客の想像を超える形で、モノコトを実現し喜んで頂く

私たちは、お客様の要望をそのまま受け入れるのではなく、本当にお客様のやりたいことが実現できるかを真剣に考える組織でありたいと考えます。 顧客の期待を超える成果を生むために、深い洞察力と緻密な仕事で取り組んでいます。

終わりなき学びを楽しむ

技術も思考も「昨日より今日」。 私たちは、常に見直し、改善し、学び続ける文化を持っています。 成長に終わりはありません。

プロフェッショナルとは“考えて動ける人”

ただ技術力があるだけではなく、課題を見つけ、提案し、改善できる人。 そんな思考力と自主性を持った仲間を歓迎します。

真摯な姿勢が、真の成果を生む

細部への注意、整合性、論理性。 それらは一朝一夕では身につきません。 私たちは「手を抜かない」という姿勢をとことん大事にしています。

人間力と技術力、両輪で磨く

使いやすいソフトウェアは「思いやり」から生まれます。 私たちは、人としての成熟と、技術者としての研鑽を両立させています。

ユーモアが、創造性の源泉になる

硬直した組織には革新は生まれません。 私たちは、適度なユーモアを大切にしながら、自由に発想できる職場を目指しています。


求める人物像

  • 成長のために学び続けられる方、結果を出すことにこだわれる方
  • 信頼関係を重視し、チームにおける個人の責任を理解できる方
  • 自ら課題を発見し、解決に取り組み、実際に結果を出せる方
  • 自分が何を得るかではなく、自分が何を与えられるかを考えられる方
  • 物事の本質をとらえ、丁寧に深く向き合える方
  • ユーモアと柔軟さをもって、前向きに発言行動できる方

募集職種と募集人数

ソフトウェアエンジニアリングチームメンバー (2名)

ソフトウェア開発を中心に、核となる価値創造に従事いただく職種です。 ソフトウェア最下層のプリミティブな機能はC++を用いて実現する事が多く、必要に応じてその他の言語を用います。 機器内部ファームウェア、ミドルウェア、デスクトップソフトウェアと幅広い領域で活動し、場合によっては企画を手掛ける事もあります。 少人数で開発する事から、成果物に対する取扱説明書の記述や仕向け地での顧客対応まで担当します。 チケット駆動開発、バージョン管理、構成管理、テスト駆動開発など、開発手法や開発プロセスに対する知識と適用経験も重視されます。 弊社の定義するソフトウェア開発力には、コミュニケーション能力、論理構成能力、顧客環境を加味した提案力、自己管理能力が含まれます。

セールスアドミニストレーションチームメンバー (1名)

ソフトウェアエンジニアリングチームメンバーの活動を支援する営業活動に従事いただく職種です。 ソフトウェア開発者ができるだけ時間資源を開発に向けられるように、営業活動を行なって頂きます。 開発したソフトウェアの価値を理解し顧客訪問しての御説明、プレゼンテーション資料の作成や商品ビデオ制作など、多岐に渡る営業活動です。 理解した内容を言語化する能力の他に、営業活動に必要なテクノロジーに適合する能力が求められます。 弊社の定義するセールスには、製品の機能説明にとどまらず、顧客の課題解決に向けたソリューション提案と、長期的な信頼関係構築を重視した継続的な活動が含まれます。


応募方法と選考プロセス

  • お問い合わせページから御連絡下さい。
  • 履歴書を持参しての面談から実施し、相互理解の機会を創造します。
  • 面談の結果、双方の興味が継続している場合、かつ、ソフトウェアエンジニアリングチームメンバーへの御応募の場合、開発に関する実技試験と適性検査があります。
  • 面談の結果、双方の興味が継続している場合、かつ、セールスアドミニストレーションチームメンバーへの御応募の場合、営業に関する実技試験と適性検査があります。

実技試験の内容

  • ソフトウェアエンジニアリングチームメンバーの場合: 弊社で実現済みのソフトウェアに類似する課題に取り組んで頂きます。弊社側で把握している設計課題に対する具体的な開発アプローチと実装成果物の機能性、保守性、拡張性、性能等を評価します。
  • セールスアドミニストレーションチームメンバーの場合: 弊社で実現済みのソフトウェアとは一切関係の無い商品を題材に、顧客に届けるための活動計画を策定頂き、その上で必要な情報媒体を制作頂きます。

最後に

私たちは、「技術力 × 人間力 × チーム力」で、お客様の期待を超えるソリューションを提供し続けています。 その根底には、「一緒に働きたい」と思える仲間との信頼があります。 あなたもこの環境で、自分の可能性を試してみませんか? 共感いただけた方のご応募を、心よりお待ちしています。


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